防衛省・自衛隊においては、平成27年1月に「防衛省における女性職員活躍とワークライフバランス推進のための取組計画」を策定し、男女全ての職員の「働き方改革」による仕事と生活の調和(ワークライフバランス)の実現と、「女性職員の活躍推進のための改革」、「育児・介護等と両立して活躍できるための改革」の3つの改革に取り組んでいます。
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